Rund 860 Bau-Beschäftigte aus 68 Betrieben im Landkreis Heidenheim dürfen sich über eine Lohnerhöhung freuen. „Wer auf dem Bau arbeitet, kann jetzt pro Monat zwischen 260 und 314 Euro mehr erwarten – vom Bauhelfer bis zum Polier und Baustellenleiter, vom Maurer, Straßenbauer und Kranführer bis zur Bürokraft“, sagt Andreas Harnack von der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU).
Die Gewerkschaft spricht von einem „Lohn-Plus, das die Arbeit deutlich attraktiver“ mache: „Es lohnt sich wieder, auf dem Bau in die Hände zu spucken. Der neue Tarifabschluss bringt – neben volleren Lohntüten – vor allem Respekt für die Arbeit auf dem Bau“, so Harnack. Außerdem ist, so die IG BAU Südwürttemberg, schon jetzt klar: Jeweils zum April gibt es mehr Geld – im kommenden Jahr und auch in 2026. „Die nächsten Lohn-Stufen nach oben sind damit sicher“, sagt Harnack.
So sehr profitieren Azubis
Auch für Azubis werde die Ausbildung attraktiver: Wer in einem Bauunternehmen im Landkreis Heidenheim seine Ausbildung mache, gehe jetzt im ersten Jahr schon mit 1.080 Euro pro Monat nach Hause. Das seien 145 Euro mehr als bislang. „In den kommenden beiden Jahren klettern die Ausbildungsvergütungen dann weiter nach oben. Der Bau erhöht damit seine Chancen auf den dringend gebrauchten Fachkräfte-Nachwuchs“, sagt Andreas Harnack.
Dabei sei der Tarifabschluss eine „schwere Geburt“ gewesen, bei der das Bauhandwerk und die Bauindustrie erst nach einer breiten Warnstreikwelle eingelenkt habe. In den 68 Baubetrieben im Landkreis machen laut IG BAU 55 junge Menschen ihre Ausbildung. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.
Für wen der neue Bau-Tarifabschluss gilt
Vom neuen Bau-Tarifabschluss profitieren Beschäftigte, die in der IG BAU sind und bei einem Unternehmen arbeiten, das im Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder der Bauindustrie ist. Die IG BAU ruft jetzt alle Bau-Beschäftigten zum „Lohn-Check“ auf. Die Gewerkschaft hat dazu einen „Lohn-Rechner“ geschaltet: tarifrechner.igbau.de. Außerdem gibt es für Gewerkschaftsmitglieder eine kostenlose Beratung per „Bau-Lohn-Hotline“ unter Tel. 069.95737427. „Das Lohn-Plus gibt es rückwirkend ab Mai. Das zusätzliche Geld muss also jetzt – im Juni – schon auf dem Konto sein“, erklärt Andreas Harnack.
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